Повышение пенсии в Украине в 2015 году

0

В 2015 году правительство Украины планирует увеличить прожиточный минимум, в следствие чего, согласно действующему законодательству, повысится и минимальный размер оплаты труда, и минимальный размер пенсии. Для отдельных категорий граждан, достигших пенсионного возраста, устанавливается свой размер минимальных пенсионных выплат. к примеру, для шахтеров он составляет три размера прожиточного минимума для утративших работоспособность. Также прожиточный минимум лежит в основе расчета и всех остальных категорий пенсионных выплат. Для расчета пенсий минимальный размер прожиточного уровня поднимется в 2015 году на 30 гривен.

В Верховную Раду внесен законопроект, который предусматривает ряд реформ, в результате которых предполагается дополнительное вливание в бюджет страны порядка 62 млн. гривен. Если это произойдет, то деньги пойдут в том числе и на повышение размера пенсий и заработных плат.

Согласно заявлениям кабинета министров Украины, в 2015 году пенсии будут начисляться по единому принципу. Это следует из программы деятельности правительства, которая размещена на официальном представительстве в интернете.

Планируется, что специальные пенсии будут отменены как понятие, высокие размеры пенсии подвергнутся налогообложению.

В намерениях правительства активное развитие негосударственной системы пенсионного страхования, чему оно будет способствовать своими возможными действиями. Также планируется организации накопительной системы пенсионного страхования, для чего будут создаваться все благоприятные условия.

Много разговоров, недовольств вызывает предложение правительства Украины увеличить возраст выхода на пенсию до 65 лет. По недавнему заверению премьер-министра, в ближайшее время этого точно не произойдет.

Сейчас происходит плавное повышение пенсионного возраста. Уже к 2021 году для женщин он должен достичь 60 лет. Для мужчин этот возраст пока остается прежним. Уже с 2011 года каждый год происходит отсрочка времени выхода на пенсию на полгода. По закону полагаются льготы тем, кто продолжает свою трудовую деятельность добровольно даже при наступлении пенсионного возраста, и выходит на пенсию позже, чем это положено.

К примеру, женщинам, на которых уже сейчас скажутся сложности переходного периода, за каждые полгода отсроченного оформления пенсии полагается надбавка, составляющая 2,5 процента от основного размера пенсионных выплат. Кроме того, женщины, которые достигли возраста 55 лет до 1 января 2015 года, по-прежнему имеют право выйти на пенсию при условии, что они имеют трудовой стаж от 30 лет и более, и если при этом они увольняются с работы. Но нужно быть готовой к тому, что размер начисленной пенсии будет уменьшен, на половину процента за каждый месяц, который не доработан до положенного срока.