Повышение зарплаты энергетикам в 2015 году

0

Правительство РФ в прошлом году приняли решении заморозить повышение заработной платы в естественных монополиях. Теперь же у монополий всего два варианта есть, чтобы ещё остаться на плаву и сосуществовать с остальными монополиями. Первый вариант предусматривает замораживания заработной платы своим сотрудникам, либо же действовать по второму варианту, который предусматривает поиск нового источника финансирования.

Недавно состоялась встреча двух заместителей, один из них представлял интересы Министра энергетики, а второй Председателя Электропрофсоюза. На этой встречи обсуждались вопросы об увеличении заработной платы на 2015 год. Так вот, по словам чиновника из Профсоюза стало понятно, что принятые единые социальные стандарты организаций ОТС, которые заложены в стандарты ОТС, могут быть не выполнены, то есть, всё останется только на бумаге, никакого декларирования может быть не осуществлено, заработные платы не повысятся. Эти данные выросли не из пустого места, а на основании полученных и проанализированных документов от организаций Профсоюза.

В этих документах чётко говорится о том, что все коллективные договора организаций электроэнергетики совершенно не учитывают социальные нормы, которые предусмотрены ОТС, в том числе, речь шла о заработной плате сотрудников энергетических организаций. В связи с этим, большинство работников энергетической отрасли, начали выражать уже недовольство по этому поводу, начала проявляться социальная напряжённость, особенно с учётом того, что предполагаемое увеличение месячной тарифной ставки рабочего первого разряда до определённой суммы не осуществляется. Вот только проблема в том, что работодатель совершенно не придерживается своих обязательств, даже вот хотя бы придерживания вот таких вот положений, которые прописаны в ОТС электроэнергетики.

Становится, на самом деле, не понятно, как такое вообще может быть, ведь подписаны все протоколы на уровне Министерства, а сам работодатель поставил все подписи выполнять ответственно свои обязанности, но, тем не менее, говорится о том, что финансовых средств недостаточно для выплаты заработной платы, что там уж говорить об увеличении ставки. Представителям Профсоюза совершенно не понятно, когда уже власти перестанут экономить на работниках, на тех, кто практически делает «золотые парашюты для менеджеров». Правда, всё же есть вероятность того, что 2015 год будет ознаменован повышением месячной тарифной ставки на 10%. Стоит ли этого ждать? Что ж, посмотрим.

Leave A Reply