Повышение зарплаты органам местного самоуправления в 2015 году

0

Работа в органах муниципалитета – очень ответственная административная деятельность. Основная задача работников органов местного самоуправления – исполнение и контроль за исполнением различных нормативно-правовых актов, принятых законодателями на всех уровнях  — от Государственной Думы РФ до собраний депутатов городских округов. Работники местного самоуправления являются чиновниками муниципальных образований, самыми низшими чинами среди всех чиновников.

Работа муниципальных чиновников очень ответственна, да и круг обязанностей крайне широк, только вот на заработке это никак не сказывается. Что же ожидает зарплату муниципальных  работников в следующем 2015 году?

По результат подсчета сейчас работник органов местного самоуправления получает, в среднем, 32 тысячи рублей. Однако, это средняя зарплата по все стране, а в разных регионах эта зарплата может отличаться в разы, как и зарплаты чиновников местного самоуправления разных уровней: если руководитель отдела получает до 23 тысяч рублей, то обычный специалист – всего около 10 тысяч. Поэтому повышение зарплаты на муниципальной службе – самое ожидаемое мероприятие, которое, помимо прочего, позволило бы поднять престиж этой деятельности, поскольку в народе распространено мнение о том, что все чиновники берут взятки. Повышение им зарплаты могло бы улучшить представление о них.

В 2012 году Президент подписал указ о повышении заработной платы бюджетникам и работникам государственных служб на всех уровнях. В этот список попали и работники органов местного самоуправления. В общем, повышение рассчитано на три этапа, до 2018 года. Только вот решение о величине повышения зарплат принимают депутаты уже на местном уровне и на уровне региональной власти. В соответствии с этими условиями, вряд ли повышение зарплаты местным чиновникам будет существенным. Самый реальный вариант – это увеличение за счет индексации на величину плановой инфляции, то есть, на 5,5%. Такой способ увеличения предложили в Минфине, поскольку реальное повышение зарплаты сейчас невозможно из-за тяжелой ситуации в экономике.

В ряде регионов зарплата вырастет за счет сокращения численности работников местных администраций. Такой прием поможет увеличить зарплату оставшимся работникам за счет того, что фонд оплаты труда останется прежним, но распределяться он уже будет на меньшее количество служащих.

Leave A Reply