Повышение зарплаты работникам почты России в 2015 году

0

Российская почта является одной из самых древних в Европе. Первые упоминания о ней встречаются в письменных памятниках, датируемых практически тысячелетием назад. Сегодня Почта России помимо оказания услуг приема и выдачи международных и внутренних писем, посылок, бандеролей, телеграмм, оказывает и финансовые услуги – осуществление денежных переводов, прием оплаты за коммунальные услуги, телефонную связь, дошкольные учреждения. 

Кроме того, почта осуществляет выплату пенсий и пособий, принимает подписку, оформляет миграционные уведомления, реализует лотереи и многое другое. При таком количестве выполняемых задач зарплата сотрудников находится не на высшем уровне.

Совокупный доход почтальона имеет несколько составных. Первая из них – стабильный оклад. К нему прибавляется вознаграждение за выполненные сетевые услуги, которые оказал почтальон. Эта часть полностью зависит от  активности работника почты. Третья составная – это выполнение коллективного плана, данного на конкретное почтовое отделение.

Поднимать зарплаты сотрудникам почты начали в 2013 году. За первый этап произвели это только в 17 филиалах, где наиболее ярко был выражен существенный разрыв между заработной платой почтовика и средней зарплатой в регионе. Зарплата за 2013 год поднялась примерно на 10%.

В 2014 году было запланировано более масштабное повышение зарплаты сотрудникам почты, которое должно распространиться на 323 тысячи почтовиков во всех регионах страны. Среднее увеличение зарплаты находится на уровне 15%. Это повышение, хоть и небольшое, но должно начать процесс приведения заработных плат к уровню оплаты труда в аналогичных отраслях. Рассчитывается также уменьшение текучести кадров из-за недостаточно высокой зарплаты, что позволит сохранить профессионалов, а также привлечь свежие молодые силы. За 2014 год было запланировано выделить более 10 млрд. рублей, которые предприятие связи должно было заработать самостоятельно путем улучшения оказываемых услуг и увеличения их количества, а также роста эффективности почтового бизнеса.

Что касается 2015 года, то никаких прогнозов продолжения повышения заработных плат почтовикам пока нет. Однако планируется внести некоторые изменения в работу «Почты России». За счет этих изменений Минкомсвязь рассчитывает , что к 2018 году выручка почтовых организаций вырастет вдвое и это позволит провести очередное поднятие зарплат сотрудникам почты.

Leave A Reply