Льготы работникам РЖД в 2015 году

0

В недавнее время состоялась забастовка работников железной дороги, которая была направлена на протест получения ими низкой зарплаты, на забастовке требовали повысить зарплату и применить дополнительные льготы в социальный пакет. Данная забастовка началась после того как произошел ощутимый скачок цен на продукты в магазинах страны и в результате не хватает зарплаты на приобретение необходимых продуктов.

Но, несмотря на забастовку работников железной дороги, правительство сообщило, что поспешные решения, направленные на пользу РЖД, пока приниматься не будут и это связано с тем, что современная зарплата работников железной дороги на данный момент составляет больше, чем у работников промышленности. И соответственно нет никаких поводов для паники и требований и нет необходимости в проведении забастовок.

Можно рассмотреть такой пример в разнице заработных плат: в 2007 году у работников железной дороги зарплата была выше на 4 000 рублей, чем у работников промышленности, а в 2014 году разница в зарплате составляет 8 000 рублей. Также можно отметить и индивидуальное распределение зарплаты, которое соответствует примерно 40 тысячам рублей, наконец, 2014 года и эта сумма не содержит никаких льгот и надбавок. Глава РЖД уверяет в том, что увеличение заработной платы осуществляется ежегодно и это увеличение выше положенного увеличения, а именно на 1,4 миллиарда рублей произошел рост зарплаты и увеличение денежной стоимости льгот.

Кроме того, руководство страны уверяет, что с наступлением нового года будет происходить увеличение зарплаты на новый уровень и данное действие осуществляется всегда, а из-за того что произошел рост цен, то и в 2015 году данное увеличение зарплаты будет уместно. И, по мнению руководства страны не стоило устраивать забастовку. А если рассматривать льготы, которые направлены на усовершенствование социальной среды работников РЖД, то можно отметить, что новых и дополнительных пунктов добавлено не будет.

Глава РЖД заявляет, что в последнее время на льготы сотрудникам выделяется более 30 000 рублей на одного работника, а данная сумма является достаточной. Также имеются повышенные ступени льгот, то есть социальный пакет представляет собой индивидуальный договор и отдельный сотрудник имеет свой пакет, который отличается от других пакетов других сотрудников. В данный социальный пакет включено страхование и обслуживание в 270 больницах, которые располагаются на территории России. Также сотрудники РЖД имеют бесплатный проезд на транспорте РЖД.